Questão 24 Comentada - Prefeitura de Caconde-2 - Técnico - Recursos Humanos - Avança SP (2025)

Gestão de Pessoas Aplicando Pessoas | Controle e Avaliação


Prefeitura de Caconde - Técnico - Recursos Humanos - Avança SP (2025)

São objetivos da avaliação de desempenho, exceto:

  • A Mapear áreas de melhoria.
  • B Ignorar pontos fortes e fracos dos colaboradores.
  • C Gerar metas de melhorias.
  • D Tomar decisões estratégicas.
  • E Motivar e engajar os colaboradores.

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