Em relação às noções de administração de recursos materiais, julgue o item a seguir.
Na seleção de candidatos, o modelo de colocação é aquele em que existem vários candidatos para cada vaga e várias vagas para cada candidato.
- Certo
- Errado
Questões de Recrutamento e Seleção (Gestão de Pessoas) Página 4
No processo de seleção de candidatos, o modelo em que há vários candidatos e várias vagas para cada candidato é denominado modelo de
- A seleção.
- B classificação.
- C agregação de valor.
- D colocação.
- E recrutamento.
No processo de seleção de candidatos, o modelo em que há vários candidatos e várias vagas para cada candidato é denominado modelo de
- A seleção.
- B classificação.
- C agregação de valor.
- D colocação.
- E recrutamento.
Modelo de tratamento na seleção de pessoal no qual a organização não considera o candidato como apenas interessado em um único e determinado cargo, mas como candidato da organização e que poderá ser posicionado no cargo mais adequado às suas características pessoais:
- A modelo de colocação.
- B modelo de classificação.
- C modelo de seleção.
- D modelo de staff.
Levando em conta que, entre as técnicas de seleção de pessoas, há a entrevista, assinale a alternativa que apresenta a modalidade de entrevista em que o entrevistador é completamente preso a um roteiro, devendo, assim, obter respostas definidas.
- A Diretiva.
- B Não diretiva.
- C Totalmente padronizada.
- D Padronizada apenas nas perguntas.