Questões de O novo gerencialismo público ou nova gestão pública (Administração Pública)

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Dois modelos organizacionais têm pintado o quadro global de reformas da administração pública nas últimas décadas: a Administração Pública Gerencial (APG) e o Governo Empreendedor (GE). O A Nova Gestão Pública (NGP) busca:

  • A Aumentar o número de funcionários públicos
  • B Introduzir práticas de gestão privada no setor público para aumentar a eficiência e a eficácia.
  • C Centralizar a tomada de decisões.
  • D Reduzir o controle fiscal sobre as atividades governamentais.
  • E A expansão indiscriminada do setor público.

Em relação à segunda Reforma Administrativa (1946-1964), analise as afirmativas a seguir:
I. Há uma preocupação dos governantes com o desenvolvimento nacional. II. Foi uma fase de grande crescimento econômico, com a instalação de multinacionais. III. Há um aumento da intervenção do Estado e uma centralização administrativa.
Assinale

  • A se apenas as afirmativas I e II estiverem corretas.
  • B se apenas as afirmativas I e III estiverem corretas.
  • C se apenas as afirmativas II e III estiverem corretas.
  • D se nenhuma afirmativa estiver correta.
  • E se todas as afirmativas estiverem corretas.

A Nova Gestão Pública (NGP) representou um importante avanço na gestão pública do Brasil. Como evento marcante dessa fase tivemos

  • A a introdução do Plano Diretor da Reforma do Aparelho do estado (PDRAE) por Bresser-Pereira, então Ministro de Estado.
  • B a introdução do Departamento Administrativo do serviço (DASP), em decorrência das reformas administrativas realizadas durante o Governo de Getúlio Vargas.
  • C a Proclamação da República Brasileira, que introduziu o regime presidencialista no Brasil e permitiu a adoção imediata de modernas práticas de gestão baseadas na economicidade e na eficiência.
  • D a Promulgação da Constituição Brasileira de 1988, que definiu, entre outras diretrizes, a dispensa da necessidade de realização de concursos públicos para ingresso de novos servidores, permitindo a contratação, a partir de processos seletivos simplificados, e a elaboração de contratos de trabalho com servidores públicos por prazo determinado.

O modelo de Administração Pública no Brasil passou por diversas fases em seu processo de desenvolvimento, cada uma delas possuindo características específicas de acordo com o momento na história. É característica marcante da Administração Pública Gerencial:

  • A A profissionalização, a hierarquia rígida, a impessoalidade, o poder racional-legal, o formalismo e o foco central na redução de custos.
  • B A visão do cidadão como beneficiário, a abertura para adoção de metodologias de gestão utilizadas na iniciativa privada e a descentralização com vistas a melhoria da eficiência organizacional.
  • C A visão do aparelho do Estado como uma extensão do poder soberano centralizado na figura de um líder, com o compartilhamento de recursos públicos em função das necessidades do líder maior.
  • D A eliminação das relações hierárquicas e dos normativos internos de distribuição de responsabilidades, conferindo de forma autônoma e independente à cada gestor público a possibilidade de promover a organização interna de seus setores e departamentos de acordo com suas preferências.

Julgue o item a seguir, relativos ao Programa de Governo Eletrônico e sua evolução junto à transformação digital.


A automação de serviços, ferramenta disponível para a transformação digital, apresenta como um de seus benefícios a disponibilização do serviço no portal gov.br, com login específico da instituição à qual o serviço pertence.

  • Certo
  • Errado