Questões de NR 35 - Norma Regulamentadora n° 35 - Trabalho em Altura (Segurança e Saúde no Trabalho)

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Sobre os sistemas de proteção individual contra quedas (SPIQ) e os sistemas de proteção coletiva contra quedas (SPCQ), analise as afirmativas a seguir. I. Os SPIQs devem ser utilizados sempre que não for possível a implantação de SPCQs. II. O SPIQ é composto por sistema de ancoragem, elemento de ligação e equipamento de proteção individual. III. O SPIQ deve ser selecionado de forma que a força de impacto transmitida ao trabalhador seja, no máximo, igual ao seu próprio peso, quando de uma eventual queda. Está correto o que se afirma em

  • A I, somente.
  • B II, somente.
  • C III, somente.
  • D I e II, somente.
  • E II e III, somente.

(CONCURSO CRATO/2021) Analise as afirmações a seguir e assinale a alternativa correta:

I. a NR 4 estabelece a obrigatoriedade da criação dos SESMT nas empresas;

II. a NR 8 estabelece a obrigatoriedade de elaboração e implementação do PCMSO;

III. a NR 15 vem estabelecer as atividades e operações perigosas que oferecem perigo ao trabalhador e ao ambiente de trabalho;

IV. a NR 35 estabelece os requisitos mínimos e as medidas de proteção para o trabalho em altura.

  • A I e III estão corretas
  • B II e IV estão corretas
  • C I, II e III estão corretas
  • D II e III estão corretas
  • E I e IV estão corretas

A respeito das disposições sobre o Trabalho em Altura da Norma Regulamentadora 35 (RN-35), assinale a alternativa INCORRETA:

  • A É considerado trabalho em altura a atividade executada acima de 2 metros do nível inferior, em que haja risco de queda.
  • B Trabalhador capacitado para trabalho em altura deve participar e ser aprovado em treinamento teórico e prático de duração de 08 horas.
  • C A capacitação ao trabalhador em altura deve ser periódica a cada 6 meses e realizada, preferencialmente, durante horário de trabalho.
  • D O empregador é responsável por promover programa de capacitação para trabalho em altura.

A Norma Regulamentadora 35 – Trabalho em Altura estabelece que

  • A cabe ao SESMT assegurar a realização de avaliação prévia das condições no local do trabalho em altura, de forma a subsidiar o planejamento e implementação das ações e das medidas de segurança aplicáveis.
  • B é função do empregador assegurar à CIPA, quando houver, o direito de suspender os trabalhos em altura quando membros da Comissão verificarem situação ou condição de risco não prevista, cuja eliminação ou neutralização imediata não seja possível.
  • C a Permissão de Trabalho deve ter validade limitada à duração da atividade, restrita ao turno de trabalho, podendo ser revalidada pelo responsável pela aprovação nas situações em que não ocorram mudanças nas condições estabelecidas ou na equipe de trabalho.
  • D a Autorização de Trabalho deve conter, entre outros itens, os requisitos mínimos a serem atendidos para a execução dos trabalhos; as disposições e medidas estabelecidas na Análise de Risco; a relação de todos os envolvidos e suas autorizações e cópia do Atestado de Saúde Ocupacional do trabalhador.
  • E os elementos do Sistema de Proteção Individual contra Quedas que apresentarem defeitos, degradação, deformações ou sofrerem impactos de queda devem ser submetidos a processo de restauração previsto em normas técnicas.

Analise as assertivas abaixo, considerando as Normas Regulamentadoras (NR) sobre segurança e saúde no trabalho:


I - Para efeito da NR-09, consideram-se riscos ambientais os agentes físicos, químicos, ergonômicos e biológicos existentes nos ambientes de trabalho que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.

II - De acordo com a NR-35, considera-se trabalhador capacitado para trabalho em altura, ou seja, aquele executado acima de 3,00 m (três metros) do nível inferior, onde haja risco de queda, aquele que foi submetido e aprovado em treinamento, teórico e prático, com carga horária mínima de 8 horas, e cujo estado de saúde foi avaliado, tendo sido considerado apto para executar essa atividade e que possua anuência formal da empresa.

III - De acordo com a NR-24, com a redação da Portaria SEPRT nº 1.066/2019, vestimenta de trabalho é toda peça ou conjunto de peças de vestuário, destinada a atender exigências de determinadas atividades ou condições de trabalho que impliquem contato com sujidade, agentes químicos, físicos ou biológicos ou para permitir que o trabalhador seja mais bem visualizado, sendo considerada uniforme, mas não Equipamento de Proteção Individual – EPI.

IV - O trabalhador poderá ser punido caso se recuse injustificadamente a colaborar com a organização na aplicação das Normas Regulamentadoras relativas à segurança e saúde no trabalho.


Assinale a alternativa CORRETA:

  • A Apenas as assertivas I e IV estão corretas.
  • B Apenas as assertivas II e IV estão corretas.
  • C Apenas as assertivas I e III estão corretas.
  • D Apenas a assertiva IV está correta.