A ergonomia assume um papel protagonista na salvaguarda da saúde dos trabalhadores, ao buscar aprimorar as condições laborais e prevenir lesões e problemas de saúde. Ao fomentar um ambiente ergonomicamente otimizado, não apenas evitam-se lesões musculoesqueléticas, como também alavanca-se a produtividade, eleva-se a qualidade de vida, reduzindo-se o absenteísmo e fortalecendo a saúde mental. É uma estratégia perspicaz para assegurar a saúde e o bem-estar dos colaboradores, gerando benefícios tangíveis tanto para os indivíduos quanto para as organizações.
Considerando-se a NR 17 – Ergonomia –, nas atividades que exijam sobrecarga muscular estática ou dinâmica do tronco, do pescoço, da cabeça, dos membros superiores e dos membros inferiores, devem ser adotadas medidas técnicas de engenharia, organizacionais e/ou administrativas, com o objetivo de eliminar ou reduzir essas sobrecargas, a partir da(o)
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A Análise Preliminar de Perigos ou do Plano de Ação Ergonômica
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B Avaliação Ergonômica Preliminar ou da Análise Ergonômica do Trabalho
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C Inventário de Riscos ou da Análise Ergonômica do Trabalho
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D Plano de Ação Ergonômica ou do Inventário de Riscos
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E Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional ou de Técnicas de Análise de Riscos