Questões de Liderança em Enfermagem (Enfermagem)

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Dentro do âmbito que caracteriza as atualidades em enfermagem, analise as asserções abaixo, marque, posteriormente, a alternativa correspondente.

I – A autonomia é um elemento essencial do enfermeiro, que consiste em iniciar intervenções de enfermagem seguindo estritamente as prescrições médicas. Embora a profissão de enfermagem regule a responsabilidade por meio de auditorias e padrões de prática profissional de enfermagem, também é necessário desenvolver um compromisso pessoal com a responsabilidade profissional.
II - Responsabilização significa que você assume a responsabilidade profissional e legal pelo tipo e pela qualidade dos cuidados de enfermagem prestados. Isso inclui ações de enfermagem dependentes, independentes e interdependentes.

  • A A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
  • B A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
  • C As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
  • D As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II não é uma justificativa da I.
  • E As asserções I e II são proposições falsas.

A gestão da equipe de enfermagem envolve a supervisão do trabalho dos profissionais e a aplicação de estratégias para garantir um atendimento eficiente. Dado o contexto, analise as afirmativas a seguir.

I.A delegação de tarefas no ambiente hospitalar pode ser realizada sem necessidade de supervisão, desde que os profissionais já tenham sido treinados previamente.
II.O planejamento da escala de trabalho deve considerar a carga horária prevista na legislação e a complexidade dos cuidados exigidos em cada setor.
III.O Enfermeiro gestor deve se limitar a distribuir as tarefas entre os membros da equipe, pois a avaliação do desempenho individual não faz parte de sua função.

Está correto o que se afirma em:

  • A I, II e III.
  • B II, apenas.
  • C III, apenas.
  • D I e II, apenas.

Sobre a liderança situacional em enfermagem, marque verdadeiro (V) o falso (F) nas afirmativas abaixo.



(__) Adota um estilo de liderança específico independente da situação.


(__) Modifica o estilo de liderança conforme as necessidades da equipe e contexto.


(__) Evita a interação direta com a equipe.


(__) Usar punições para corrigir comportamentos indesejados.



Assinale a sequência CORRETA de cima para baixo:

  • A F, V, F, F.
  • B F, V, F, V.
  • C V, V, F, F.
  • D F, F, V, V.

O enfermeiro, líder nato da equipe de enfermagem, deve trabalhar suas potencialidades de forma a desenvolver as habilidades necessárias relacionadas com liderança. Segundo Guirardello (1998), existem quatro competências inseparáveis dos grandes líderes, que são:

  • A visão, autoconfiança, autoestima e consciência
  • B consciência, confiança, autoestima e comunicação
  • C visão, confiança, autoestima positiva e comunicação
  • D consciência, autoconfiança, autoestima positiva e comunicação

A liderança em enfermagem é um conjunto de condutas e abordagens que buscam otimizar a produtividade da equipe de enfermagem e, por consequência, melhorar a qualidade do serviço prestado ao paciente. Compete a um enfermeiro a liderança da equipe de enfermagem nas instituições de saúde. Essa liderança pode ser:

  • A autocrática, que explora e estimula a participação dos liderados nas decisões, mediante a tomada de opiniões de todos os trabalhadores sob sua liderança, valorizando a criatividade do grupo.
  • B autocrática, que estimula o surgimento de novas lideranças dentro do grupo de trabalho, o que favorece a reposição das coordenações com membros da própria equipe de trabalho.
  • C democrática, que promove o fortalecimento das iniciativas individuais e um comportamento participativo dos membros do grupo, tornando o ambiente mais produtivo.
  • D autocrática, que visa à manutenção do próprio poder ou de um grupo que o enfermeiro representa, o que favorece a centralização do poder e a submissão dos componentes do grupo.