Questões de Lei nº 16.000 de 2012 - Plano de Carreira e Salário do Serviço Público Municipal de São Carlos (Legislação dos Municípios do Estado de São Paulo)

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Legislação dos Municípios do Estado de São Paulo Lei nº 16.000 de 2012 - Plano de Carreira e Salário do Serviço Público Municipal de São Carlos


FESC - Controlador Interno - OBJETIVA (2024)

Segundo a Lei nº 16.000/2012 – Dispõe sobre o Plano de Carreira e Salário, o Programa de Avaliação de Desempenho por Metas NÃO se caracteriza como um processo:

  • A Pedagógico.
  • B Integrador.
  • C Egocêntrico.
  • D Participativo.