Questões de Gestão por resultados (Administração Pública)

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Administração Pública Gestão por resultados | Eficiência, eficácia e efetividade no serviço público


Universidade Federal do Pampa (UNIPAMPA) - Médico Veterinário Ênfase Cirurgia Veterinária - Instituto Access (2026)

Em determinado órgão público, foi implantado sistema de avaliação de desempenho com foco exclusivo em metas quantitativas, sem comportamentais, considerar capacitação competências ou contexto organizacional. Após questionamentos internos, a Administração revisou o modelo à luz das boas práticas de gestão de pessoas no setor público. Considerando esse contexto, assinale a alternativa CORRETA.

  • A A avaliação de desempenho no serviço público deve restringir-se ao cumprimento de metas individuais, sem vinculação com objetivos institucionais.
  • B A adoção de critérios subjetivos é vedada, sendo obrigatória a utilização exclusiva de indicadores quantitativos previamente fixados.
  • C A avaliação deve considerar múltiplos critérios e dimensões do desempenho.
  • D A mensuração exclusiva de resultados numéricos é suficiente para avaliar o desempenho no setor público, dispensando análise qualitativa.

Administração Pública Gestão por resultados | Eficiência, eficácia e efetividade no serviço público


Universidade Federal do Pampa (UNIPAMPA) - Médico: Área Clínica Geral - Instituto Access (2026)

Em determinado órgão público, foi implantado sistema de avaliação de desempenho com foco exclusivo em metas quantitativas, sem considerar competências comportamentais, capacitação ou contexto organizacional. Após questionamentos internos, a Administração revisou o modelo à luz das boas práticas de gestão de pessoas no setor público. Considerando esse contexto, assinale a alternativa CORRETA.

  • A A avaliação deve considerar múltiplos critérios e dimensões do desempenho.
  • B A avaliação de desempenho no serviço público deve restringir-se ao cumprimento de metas individuais, sem vinculação com objetivos institucionais.
  • C A adoção de critérios subjetivos é vedada, sendo obrigatória a utilização exclusiva de indicadores quantitativos previamente fixados.
  • D A mensuração exclusiva de resultados numéricos é suficiente para avaliar o desempenho no setor público, dispensando análise qualitativa.

Administração Pública Gestão por resultados | Eficiência, eficácia e efetividade no serviço público


Prefeitura de Iporã do Oeste - Agente Administrativo Edital nº 24 - AMEOSC (2025)

Em um órgão municipal responsável por coordenar projetos socioassistenciais, o agente administrativo percebe que algumas ações estão sendo executadas de forma isolada pelos setores, sem comunicação entre si, o que compromete a qualidade dos resultados entregues à população. Para enfrentar esse problema, ele decide implementar um processo de planejamento integrado, estabelecer rotinas padronizadas, definir metas mensuráveis e criar um sistema de monitoramento contínuo para avaliar o cumprimento dos objetivos institucionais.

Considerando os conceitos, princípios, objetivos e funções da Administração Pública, a medida adotada pelo gestor reflete, sobretudo:

  • A A observância do princípio da legalidade, que exige que toda ação administrativa dependa de autorização expressa em lei.
  • B O exercício das funções administrativas de planejamento e controle, orientadas à eficiência e ao alcance dos resultados institucionais.
  • C A aplicação do princípio da impessoalidade, voltado a impedir que interesses privados interfiram na execução das políticas públicas.
  • D A prevalência do princípio da moralidade, que determina que o agente público atue de acordo com valores éticos compatíveis com a função.

Administração Pública Gestão por resultados


Companhia de Gás de Mato Grosso do Sul (MSGás) - Analista Jurídico - IESES (2025)

O relatório evidencia a expansão das fontes de energia no Brasil e a estabilidade da matriz elétrica renovável ao longo das últimas décadas. Com base no texto, analise as assertivas que seguem:

I. A participação da energia hidrelétrica aumentou um ponto percentual em 2024.
II. O crescimento da energia solar em 2024 foi superior ao crescimento da energia eólica.
III. O Brasil é apresentado como um dos maiores produtores de energia limpa do mundo.

Está correto o que se afirma em:

  • A I e III, apenas.
  • B II, apenas.
  • C III, apenas.
  • D II e III, apenas.

Administração Pública Gestão por resultados | Modelos teóricos de Administração Pública


Prefeitura de São José do Cedro - Assistente Administrativo - AMEOSC (2025)

A evolução da administração pública no Brasil reflete uma busca contínua por modelos que aprimorem a eficiência e a probidade na gestão dos recursos. Um município, ao revisar suas práticas de gestão financeira e orçamentária, identificou que o excessivo apego a normas e procedimentos rígidos estava gerando morosidade e dificultando o alcance de metas de serviço à população. Para superar esses desafios, foi proposta uma reforma administrativa que visa a uma gestão mais flexível e orientada para o desempenho. Considerando os modelos de administração pública e seus diferentes mecanismos de controle, assinale a alternativa que descreve corretamente uma característica do modelo que se alinha a essa reforma.

  • A A ênfase no controle preventivo, ou controle a priori, baseado estritamente na conformidade dos atos administrativos com as normas e procedimentos, sem priorizar a análise dos resultados alcançados.
  • B A fusão entre o patrimônio público e o privado, onde o controle é exercido de forma pessoal e direta pelo governante, que distribui cargos e benefícios com base na lealdade pessoal.
  • C A orientação para o controle de resultados, ou controle a posteriori, que avalia o desempenho e a eficiência na aplicação dos recursos públicos, com ênfase na transparência e no controle social.
  • D A centralização do poder decisório como mecanismo de controle absoluto, no qual a participação do cidadão é limitada à fiscalização formal dos processos, sem influência sobre as metas e resultados.