Questões de Cultura Organizacional (Princípios, Normas e Atribuições Institucionais)

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Secretaria de Recursos Humanos – SRH, órgão subordinado diretamente ao Ministro de Estado do Planejamento, Orçamento e Gestão, normatizador e supervisor do Sistema de Pessoal Civil da Administração Pública Federal - SIPEC, tem por finalidade:
I- Exercer a competência normativa em matéria de pessoal civil no âmbito da Administração Pública Federal direta, das autarquias, incluídas as de regime especial e das fundações públicas. II- Propor a formulação de políticas e diretrizes para a administração de recursos humanos, inclusive quanto à seguridade social, aos benefícios, às relações de trabalho, às carreiras, à remuneração, à capacitação e ao dimensionamento da força de trabalho. III- Propor a formulação de políticas e diretrizes para a administração de recursos humanos, exceto quanto à seguridade social, aos benefícios, às relações de emprego, às carreiras, à remuneração, à capacitação e ao dimensionamento da força de trabalho. IV- Propor políticas e mecanismos que garantam a democratização das relações de trabalho na administração pública federal visando possibilitar a valorização do servidor e o cumprimento dos princípios da eficiência e eficácia no serviço público federal. V- Exercer atividades de auditoria pessoal e de análise das informações constantes da base de dados do Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos – SIAPE.
Está correta apenas a alternativa:

  • A I, II, III e IV.
  • B II, III, IV e V.
  • C II, III e V.
  • D I, II, IV e V.
  • E I, IV e V.

São exemplos de estatísticas econômicas obtidas por meio de pesquisas em empresas formalmente constituídas:

  • A o Censo Agropecuário e a Pesquisa de Orçamentos Familiares (POF);
  • B a Pesquisa sobre o Perfil dos Estados Brasileiros (ESTADIC) e a Pesquisa Economia Informal Urbana (ECINF);
  • C a Pesquisa Nacional de Saneamento Básico (PNSB) e a Pesquisa Anual de Serviços (PAS);
  • D a Pesquisa Anual da Indústria da Construção (PAIC) e a Pesquisa Mensal de Emprego (PME);
  • E a Pesquisa de Inovação (PINTEC) e a Pesquisa Industrial Anual Empresa (PIA-Empresa).

Assinale a alternativa correta acerca da apresentação de propostas culturais, relativas ao mecanismo de incentivos fiscais do Programa Nacional de Apoio à Cultura.

  • A O ato que confere poderes de representação ao representante legal da pessoa jurídica deve ser anexado obrigatoriamente ao formulário de apresentação da proposta no ato da inscrição.
  • B Não serão admitidas propostas culturais apresentadas em prazo inferior a noventa dias da data prevista para o início de sua execução.
  • C No momento do cadastramento da proposta cultural, admite-se a apresentação de documentos em meio físico ou digital.
  • D O currículo ou portfolio é documento obrigatório, independentemente da natureza jurídica do proponente.
  • E O currículo ou portfolio é documento obrigatório, independentemente da natureza jurídica do proponente.

Assinale a alternativa que apresenta despesa que pode ser incluída em uma proposta cultural.

  • A Taxa de elaboração da proposta cultural
  • B Pagamento de consultoria a servidor integrante do quadro de pessoal de órgão público.
  • C Distribuição gratuita de ingressos pelo patrocinador a seus empregados e dependentes legais.
  • D Pagamento de serviços de captação, nos casos de proposta cultural selecionada por edital e apresentada por instituição cultural criada pelo patrocinador.
  • E Multas, juros e correção monetária referentes a pagamentos ou recolhimentos fora dos prazos.

Conforme estabelecido no decreto que trata de sua estrutura regimental, o Ministério da Cultura tem como áreas de competência os seguintes assuntos:

  • A política nacional de cultura e criação de bibliotecas escolares nos municípios.
  • B política nacional de cultura e proteção do patrimônio histórico e cultural.
  • C promoção das atividades ligadas ao cinema educativo e produção de documentários.
  • D mapeamento e tombamento dos quilombos ainda existentes no território nacional.
  • E proteção do patrimônio artístico e produção de leis de incentivo à cultura imaterial.