Questões de Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem (Enfermagem) Página 43

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Considerando o código de ética de enfermagem, analise as afirmações:
I a enfermagem é uma profissão comprometida com a saúde e a qualidade de vida da pessoa, família e coletividade.
II o profissional de enfermagem atua na promoção, prevenção, recuperação e reabilitação da saúde, com autonomia e em consonância com os preceitos éticos e legais.
III o profissional de enfermagem respeita a vida, a dignidade e os direitos humanos, em todas as suas dimensões.
IV o profissional de enfermagem exerce suas atividades com competência para a promoção do ser humano na sua integralidade, de acordo com os princípios da ética e da bioética.
Dos itens acima citados, estão corretos:

  • A I, II e III apenas.
  • B II, III e IV apenas.
  • C I, II, III e IV.
  • D I, III e IV apenas.
  • E II e III apenas.

De acordo com o Art. 111 do novo Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem (Resolução COFEN 564/2017): “São consideradas infrações ______________ as que ofendam a integridade física, mental ou moral de qualquer pessoa, sem causar debilidade ou aquelas que venham a difamar organizações da categoria ou instituições ou ainda que causem danos patrimoniais ou financeiros.” Assinale a alternativa que preenche CORRETAMENTE a lacuna da frase anterior.

  • A Leves.
  • B Moderadas.
  • C Graves.
  • D Gravíssimas.
  • E Atenuantes.

De acordo com o código de ética de enfermagem, as penalidades para atos que vão contra o código de ética, podem levar a punições como advertência verbal, multa, censura, suspensão e a cassação do direito ao exercício profissional. Segundo o referido código, a multa consiste no pagamento de:

  • A 01 (um) a 10 (dez) vezes o valor da anuidade da categoria profissional à qual pertence o infrator, em vigor no ato do pagamento.
  • B 02 (dois) a 20 (vinte) vezes o valor da anuidade da categoria profissional à qual pertence o infrator, em vigor no ato do pagamento.
  • C 03 (três) a 30 (trinta) vezes o valor da anuidade da categoria profissional à qual pertence o infrator, em vigor no ato do pagamento.
  • D 04 (quatro) a 40 (quarenta) vezes o valor da anuidade da categoria profissional à qual pertence o infrator, em vigor no ato do pagamento.
  • E 05 (cinco) a 20 (vinte) vezes o valor da anuidade da categoria profissional à qual pertence o infrator, em vigor no ato do pagamento.
NÃO é direito dos profissionais de enfermagem, de acordo com o Código de Ética, 
  • A exercer a enfermagem com liberdade, autonomia e ser tratado segundo os pressupostos e princípios legais, éticos e dos direitos humanos.
  • B aprimorar seus conhecimentos técnicos, científicos e culturais que dão sustentação a sua prática profissional.
  • C apoiar as iniciativas que visem ao aprimoramento profissional e à defesa dos direitos e interesses da categoria e da sociedade.
  • D obter desagravo público por ofensa que atinja a profissão, por meio do Conselho Regional de Enfermagem.
  • E promover e ser conivente com a injúria, calúnia e difamação de membro da equipe de enfermagem, equipe de saúde e de trabalhadores de outras áreas, de organizações da categoria ou instituições.
A Enfermagem compreende um componente próprio de conhecimentos científicos e técnicos, construído e reproduzido por um conjunto de práticas sociais, éticas e políticas que se processa pelo ensino, pesquisa e assistência. Realiza-se na prestação de serviços à pessoa, família e coletividade, no seu contexto e circunstâncias de vida
(http://www.cofen.gov.br/wp-content/uploads/2012/03/resolucao_311_anexo.pdf)
Sabendo-se o que institui o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem - CAPÍTULO I - DAS RELAÇÕES PROFISSIONAIS - marque a alternativa que identifica corretamente um Direito do/a Enfermeiro/a. 
  • A Exercer a enfermagem com liberdade, autonomia e ser tratado segundo os pressupostos e princípios legais, éticos e dos direitos humanos.
  • B Exercer a profissão com justiça, compromisso, equidade, resolutividade, dignidade, competência, responsabilidade, honestidade e lealdade.
  • C Fundamentar suas relações no direito, na prudência, no respeito, na solidariedade e na diversidade de opinião e posição ideológica.
  • D Promover e ser conivente com a injúria, calúnia e difamação de membro da equipe de enfermagem, equipe de saúde e de trabalhadores de outras áreas, de organizações da categoria ou instituições.
  • E Assegurar à pessoa, família e coletividade assistência de enfermagem livre de danos decorrentes de imperícia, negligência ou imprudência.