Questões de Administração Burocrática e Administração Gerencial (Administração Pública)

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Esse modelo de administração pública foi desenvolvido como forma de combater a corrupção e o nepotismo patrimonialista, buscando maximizar os controles administrativos. Teve como ponto de partida a desconfiança generalizada nos administradores públicos e nos cidadãos que lhes dirigem demandas e, por isso, desenhou controles rígidos dos processos e atribuiu ao funcionário, como principal tarefa, o exercício do controle. O trecho refere-se

  • A à administração pública gerencial.
  • B ao novo serviço público.
  • C à administração pública burocrática.
  • D à nova gestão pública.

Historicamente, importantes modelos de Administração Pública foram concebidos. Neste contexto, a Administração Pública focada nos princípios de formalização e profissionalismo, fazendo forte uso de hierarquias bem definidas ao invés de se focar na busca por eficiência ou na defesa de interesses pessoais é conhecida como Administração Pública:

  • A Patrimonialista.
  • B Burocrática.
  • C Gerencial.
  • D Nacional.
  • E Democrática.

Um gestor público que adota práticas de gestão autorreferidas, com foco na gestão de processos e com racionalidade absoluta, emprega princípios típicos da administração pública

  • A burocrática.
  • B patrimonialista.
  • C oligárquica.
  • D gerencial.
  • E descentralizada.

Desde a sua formação inicial, o estado moderno atravessou três séculos de evolução, passando por quatro estágios consecutivos de desenvolvimento. A respeito desses estágios, é correto afirmar que

  • A o segundo estágio de desenvolvimento do estado moderno é a monarquia.
  • B o estado liberal é considerado o estágio de desenvolvimento mais avançado do estado moderno.
  • C a criação de movimentos políticos de direita e esquerda antecede a crise do estado liberal.
  • D o quarto estágio de desenvolvimento do estado moderno é o estado democrático liberal.
  • E o primeiro e o segundo estágios de desenvolvimento do estado moderno são, respectivamente, a monarquia e o estado-providência.

São princípios típicos da administração pública gerencial

  • A centralização, incentivos à criatividade e combate ao nepotismo.
  • B delegação de poderes, descentralização e horizontalização de estruturas.
  • C descentralização, autoritarismo e rigor técnico.
  • D confiança no gestor, visão do cidadão como cliente e verticalização de estruturas.
  • E busca por eficiência, autorreferenciamento e delegação de poderes.