Os quatro fatores que enfatizam que os grupos de trabalho se caracterizam como equipes são denominados
- A objetivos, visão, missão e valores.
- B valores, trabalho em equipe, compreensão e relacionamento.
- C organização, interação, motivação e percepção.
- D ética, relacionamento, valores e compreensão.
- E objetivos, ética, respeito e compreensão.