Em um processo seletivo, é possível aplicar diferentes modelos de entrevista, com objetivos e abordagens diferentes. O psicólogo Marcos realiza duas fases de entrevista, divididas da seguinte forma: na primeira entrevista, o psicólogo combina perguntas padronizadas com uma conversa sobre temas livres, e na segunda entrevista, ele foca em avaliar as habilidades e experiências profissionais do candidato.
Assinale a opção que apresenta as técnicas de entrevista usadas por Marcos, respectivamente.
- A A entrevista técnica e a entrevista não estruturada.
- B A entrevista estruturada e a entrevista vocacional.
- C A entrevista livre e a entrevista comportamental.
- D A entrevista de anamnese e a entrevista instrumental.
- E A entrevista semiestruturada e a entrevista por competências.