Esta questão pode estar desatualizada.
Inúmeras decisões têm determinado, em primeiro grau de jurisdição, a reintegração de trabalhadores portadores do vírus HIV imotivadamente demitidos. Tais decisões:
- A estão assentadas na literalidade de dispositivo inserido na CLT;
- B estão assentadas na literalidade de súmula do TST;
- C decorrem da prerrogativa do julgador de aplicar, na análise do caso, a analogia, a equidade e os princípios gerais de direito, como autoriza o art. 8°, da CLT;
- D decorrem da prerrogativa do julgador de sempre aplicar, na análise do caso, ainda que existente norma legal, seu senso de justiça;
- E nenhuma das anteriores.