Analise a seguinte situação-problema: Daniel, empregado da CODESAIMA, e sua esposa decidiram ter um filho. A esposa engravidou, porém, devido a complicações durante o trabalho de parto, veio a óbito. O filho sobreviveu e ficou aos cuidados do pai. Nessa hipótese, tomando por base o disposto no Acordo Coletivo de Trabalho 2015/2016, Daniel:
- A disporá de 5 dias consecutivos de licença paternidade;
- B será dispensado 1 hora por dia da jornada de trabalho, pelo período máximo de 60 dias;
- C gozará de licença paternidade pelo período de 15 dias;
- D receberá um auxílio equivalente a 30% do salário-base para a colocação do recém-nascido em uma creche;
- E usufruirá do tempo de licença a que teria direito a mãe, se fosse empregada.