O Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) é o instrumento de planejamento e gestão que considera a identidade da instituição para o estabelecimento de objetivos, metas e estratégias para suas ações em um horizonte de cinco anos. O Decreto nº 5.773 de 2006 estabelece que o PDI deve conter alguns elementos obrigatórios.
Das alternativas abaixo uma NÃO configura um elemento obrigatório do PDI, assinale-a.
- A Cronograma de implantação e desenvolvimento da Instituição e de cada um de seus cursos.
- B Relatório de Gestão do quinquênio anterior aprovado pelo Conselho Superior da Instituição.
- C Organização administrativa da Instituição.
- D Missão, objetivos e metas da Instituição, em sua área de atuação, bem como seu histórico de implantação e desenvolvimento, se for o caso.
- E Demonstrativo de capacidade e sustentabilidade financeiras da Instituição.