São considerados na avaliação de desempenho do servidor do Ministério Público do Estado de Goiás, conforme prevê o Plano de Carreira dos Servidores MPGO (Lei Estadual n. 14.810, de 1 de julho de 2004) os seguintes subfatores:
- A Qualidade e produtividade;
- B Título de Doutor, Mestre, Especialista;
- C Formação disciplinar superior a exigida ao ingresso no cargo;
- D Recebimento de prêmios.