Leia os fragmentos de texto colocados a seguir, que foram retirados do artigo “A terceirização sem limites: a precarização do trabalho como regra”, escrito por Ricardo Antunes e Graça Druck (2008):
Texto 1
O capitalismo no plano mundial, nas últimas quatro décadas, se transformou sob a égide da acumulação flexível, trazendo uma ruptura com o padrão fordista e gerando um modo de trabalho e de vida pautados na flexibilização e precarização do trabalho. São mudanças impostas pelo processo de financeirização e mundialização da economia num grau nunca antes alcançado, pois o capital financeiro passou a dirigir todos os demais empreendimentos do capital, subordinando a esfera produtiva e contaminando todas as suas práticas e os modos de gestão do trabalho. O Estado passou a desempenhar um papel cada vez mais de “gestor dos negócios da burguesia financeira”, cujos governos, em sua imensa maioria, pautam-se pela desregulamentação dos mercados, especialmente o financeiro e o de trabalho.
O capitalismo no plano mundial, nas últimas quatro décadas, se transformou sob a égide da acumulação flexível, trazendo uma ruptura com o padrão fordista e gerando um modo de trabalho e de vida pautados na flexibilização e precarização do trabalho. São mudanças impostas pelo processo de financeirização e mundialização da economia num grau nunca antes alcançado, pois o capital financeiro passou a dirigir todos os demais empreendimentos do capital, subordinando a esfera produtiva e contaminando todas as suas práticas e os modos de gestão do trabalho. O Estado passou a desempenhar um papel cada vez mais de “gestor dos negócios da burguesia financeira”, cujos governos, em sua imensa maioria, pautam-se pela desregulamentação dos mercados, especialmente o financeiro e o de trabalho.
Texto 2
II. Trata-se de uma hegemonia da “lógica financeira” que, para além de sua dimensão econômica, atinge todos os âmbitos da vida social, dando um novo conteúdo ao modo de trabalho e de vida, sustentados na volatilidade, efemeridade e descartabilidade sem limites. É a lógica do curto prazo, que incentiva a “permanente inovação” no campo da tecnologia, dos novos produtos financeiros e da força de trabalho, tornando obsoletos e descartáveis os homens e mulheres que trabalham. São tempos de desemprego estrutural, de trabalhadores e trabalhadoras empregáveis no curto prazo, através das (novas) e precárias formas de contrato (DRUCK, 2007; 2011), onde terceirização, informalidade, precarização, materialidade e imaterialidade são mecanismos vitais, tanto para a preservação quanto para a ampliação da sua lógica.
A partir de tais análises, que ampliam as possibilidades de entendimento sobre este contexto de flexibilização, e precarização, das condições de trabalho explicitadas pelos fragmentos apresentados, é possível inferir que:
- A O home office é uma conquista trabalhista fundamental para esses tempos, considerando os benefícios comuns para os trabalhadores e os contratantes.
- B Os assistentes sociais atendem trabalhadores que, mesmo aptos e em idade ativa, se tornaram “descartáveis” pelo mercado de trabalho. As demandas cotidianas que lhes chegam são modificadas por essas determinações socioeconômicas. Entende-se que a condição de trabalho dos assistentes sociais não é alheia a tais realidades.
- C O Serviço Social, mesmo não sendo considerado um trabalho, enquanto prática social tem um papel societário importante e, mesmo não sendo uma ação concreta e complexa, promove a integração e o ajustamento dos indivíduos nas instituições/organizações e nas lógicas societárias.
- D O “receituário” e as inferências de políticas neoliberais não influenciaram essas mudanças societárias que impactaram o “mundo” do trabalho.
- E A relação entre as condições de trabalho com a saúde mental dos trabalhadores não existe. Nesse sentido, tornase indispensável implementar ações e políticas que modifiquem mentalidades e conscientizem esses sujeitos sociais sobre a importância do trabalho, da sua qualificação permanente para facilitada inserção no mercado de trabalho.