A globalização, caracterizada pela crescente interconexão e consciência global, impacta profundamente as estruturas sociais, econômicas e culturais. O conceito de “glocalização” surge como uma tentativa de compreender as relações complexas entre o global e o local, com implicações significativas para a organização do trabalho e para a vida dos indivíduos.
Em relação à questão do trabalho, o conceito de “glocalização” sugere que:
- A a padronização global das práticas de trabalho é essencial para a competitividade no mercado mundial;
- B a adaptação das práticas de trabalho às especificidades locais e culturais é fundamental no contexto da globalização;
- C a mobilidade da mão de obra global é o principal fator para a uniformização das condições de trabalho em todo o mundo;
- D a imposição de modelos de gestão globalizados pelas empresas transnacionais é a chave para aumentar a eficiência da força de trabalho local;
- E a crescente autonomia do trabalhador local frente às demandas globais é uma consequência inevitável do processo de globalização e de adaptação dos mercados.