A teoria tridimensional de habilidades gerenciais, desenvolvidas por Robert L. Katz, refere-se a categorias principais de Habilidades que os Gerentes precisam ter, para serem mais eficazes em seus papeis, essas três habilidades são:
- A Habilidade Técnica, Habilidade Gerencial e Habilidade Conceitual
- B Habilidade Técnica, Habilidade Humana e Habilidade Conceitual
- C Habilidade Conceitual, Habilidade Gerencial e Habilidade Situacional
- D Habilidade Humana, Habilidade Gerencial e Habilidade Situacional