Questões de Motivação (Psicologia)

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Compreendida como um conjunto de fatores psicológicos — conscientes ou inconscientes — que, agindo entre si, determinam a conduta de um indivíduo, a motivação é fator essencial para o comportamento humano. Ciente de que ela pode ser tanto intrínseca quanto extrínseca, julgue as afirmativas abaixo, identificando aquela(s) que melhor caracteriza(m) a motivação intrínseca:


I. Quando uma pessoa se engaja em uma atividade por prazer ou interesse próprio, sem necessidade de recompensas externas, sendo essencial para a autonomia e o desenvolvimento da criatividade.

II. Está sempre associada a recompensas materiais, como dinheiro ou prêmios, podendo ainda envolver fatores sociais, como reconhecimento, aprovação ou competitividade.

III. O comportamento motivado é mantido mesmo sem a presença de incentivos externos, pois decorre do prazer, interesse pessoal e senso de realização interna do indivíduo.


Assinale se:

  • A Apenas I esta correta.
  • B Apenas II esta correta.
  • C Apenas III esta correta.
  • D Apenas I e II estão corretas.
  • E Apenas I e III estão corretas.

De acordo com a Teoria da Autodeterminação, de Deci e Ryan, a motivação humana pode ser explicada por três necessidades psicológicas básicas. São elas:

  • A Realização, recompensa e status.
  • B Autonomia, competência e relacionamento.
  • C Segurança, identidade e valorização externa.
  • D Desafios, reconhecimento e estabilidade.

A motivação pode ser definida como uma ação dirigida a objetivos, sendo autorregulada, biológica ou cognitivamente, persistente no tempo e ativada por um conjunto de necessidades, emoções, valores, metas e expectativas.
(Zanelli, 2004, apud Salanova, Hontangas e Peiró, 1996, p. 16.)

Os principais aspectos envolvidos no conceito de motivação e que repercutem na construção de teorias sobre esse processo psicológico são nomeadas de:

  • A Ênfase, foco, pergunta e resposta.
  • B Promoção, conteúdo, foco e ação.
  • C Processo, pergunta, resposta e foco.
  • D Conteúdo, resposta, pergunta e ação.

A motivação está diretamente relacionada ao comprometimento organizacional, uma vez que o funcionário motivado e satisfeito se empenha em realizar melhor suas atividades, tornando os objetivos da organização os seus.

  • Certo
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A motivação para o serviço público e a oportunidade de crescimento na carreira são fatores que causam impacto significativo na intenção de rotatividade dos funcionários públicos.

  • Certo
  • Errado