Questões de Motivação (Psicologia)

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Segundo Rocha e Wechsler (2023), como se chama o modelo teórico que salienta que a autodisciplina, a persistência, a independência, a tolerância à ambiguidade, o não conformismo, a automotivação e o gosto em correr riscos são características associadas à personalidade que favorecem a criatividade?

  • A Modelo da Criatividade Intrínseca.
  • B Teoria da Motivação Criativa.
  • C Modelo Afetivo da Criatividade.
  • D Teoria Multicultural da Criatividade.
  • E Modelo Componencial da Criatividade.

Em uma pesquisa para avaliação da motivação de servidores técnico-administrativos de uma universidade pública, identificou-se uma percepção de injustiça desse grupo, que se sentia pouco recompensado quanto ao reconhecimento recebido pelo trabalho e ao desejo de ser ouvido da mesma forma que os docentes lotados na organização e os servidores públicos de outras universidades.
Dentre os diversos modelos contemporâneos sobre motivação, o que mais ajuda a explicar a percepção desses servidores é a teoria da(o)

  • A avaliação cognitiva
  • B fixação de objetivos
  • C reforço
  • D equidade
  • E expectativa

A Teoria JD-R (Job Demands Resources) pressupõe que o estresse e a motivação no trabalho têm uma relação recíproca e que são afetadas direta e indiretamente pelas demandas de trabalho e pelos recursos. Sobre a Teoria JD-R, assinale a alternativa INCORRETA.

  • A As demandas de trabalho abrangem os aspectos físicos, psicológicos, sociais ou organizacionais que exigem esforço físico e/ou psicológico, impactando o indivíduo tanto fisiológica quanto psicologicamente.
  • B As circunstâncias relacionadas à alta pressão no trabalho ou interações desgastantes com clientes, por exemplo, são chamadas de custos fisiológicos/psicológicos, associados às demandas de trabalho em diversos contextos laborais.
  • C Os recursos de trabalho são divididos em dois grupos: recursos externos aos indivíduos, caracterizados por atividades, tarefas e processos, e recursos internos, intrínsecos às pessoas, denominados recursos pessoais.
  • D O desempenho de um indivíduo não tem relação com as demandas de trabalho. Ao analisar o desempenho, consideram-se somente os recursos internos, aqueles que são intrínsecos às pessoas e denominam-se recursos pessoais.
  • E Os recursos do trabalho estão associados aos aspectos físicos, psicológicos, sociais ou organizacionais, e os recursos pessoais são autoavaliações positivas relacionadas à resiliência e refletem o senso de capacidade dos indivíduos em controlar e impactar positivamente seu ambiente.

Ainda considerando o caso clínico hipotético 8A03 e também a psicopatologia, a avaliação psicológica, as técnicas de entrevista e o manual diagnóstico e estatístico dos transtornos mentais (DSM-5 TR), julgue o item a seguir. 


A entrevista motivacional seria uma possibilidade terapêutica apropriada no caso de Diógenes, em virtude de seu viés colaborativo, com perspectiva de se entender e explorar as motivações do paciente com base em uma escuta empática. 

  • Certo
  • Errado

Com referência a essa situação hipotética e a aspectos a ela pertinentes, julgue o item seguinte. 


O trabalho flexível pode ser percebido pelo empregado como fator de reconhecimento e recompensa no trabalho. 

  • Certo
  • Errado