Questões de Legislação do Município de Segredo (Legislação dos Municípios do Estado do Rio Grande do Sul)

Limpar Busca

Conforme a Lei Orgânica do Município de Segredo, NÃO compete ao município, no exercício de sua autonomia:

  • A Conceder anistia.
  • B Regulamentar e fiscalizar as competições esportivas, os espetáculos e os divertimentos públicos.
  • C Fixar os feriados municipais, bem como o horário de funcionamento de estabelecimentos comerciais, industriais, de preservação de serviços e outros.
  • D Disciplinar a limpeza dos logradouros públicos, a remoção de lixo domiciliar e dispor sobre a prevenção de incêndio.
  • E Estabelecer servidões administrativas necessárias à realização de seus serviços.

De acordo com a Lei Orgânica do Município de Segredo, NÃO corresponde aos princípios que são base para ministrar o ensino:

  • A Garantia de padrão de qualidade.
  • B Valorização dos profissionais do ensino, garantido, na forma da lei, plano de carreira para o magistério municipal, com piso salarial profissional e ingresso exclusivamente por concurso público de provas e títulos.
  • C Pluralismo de ideias e concepções pedagógicas e coexistência de instituições públicas e privadas de ensino.
  • D Liberdade de aprender, ensinar, pesquisar e divulgar o pensamento, a arte e o saber.
  • E Gestão autoritária no ensino público.

Considerando as disposições da Lei Orgânica do Município de Segredo sobre a Administração Pública, é correto afirmar que o maior salário municipal, incluídas todas vantagens:

  • A Poderá ultrapassar 18 vezes o menor salário básico do funcionalismo privado federal.
  • B Não poderá ultrapassar 18 vezes o maior salário básico do funcionalismo público municipal.
  • C Não poderá ultrapassar 18 vezes o menor salário básico do funcionalismo privado municipal.
  • D Poderá ultrapassar 20 vezes o menor salário básico do funcionalismo público municipal.
  • E Não poderá ultrapassar 18 vezes o menor salário básico do funcionalismo público municipal.

Conforme a Lei Orgânica do Município de Segredo, a Administração Pública Municipal observará os princípios de:

  • A Legalidade, impessoalidade, moralidade e publicidade.
  • B Legalidade, impessoalidade, moralidade e sigilo.
  • C Pessoalidade, legalidade, moralidade e publicidade.
  • D Moralidade, legalidade, exclusividade e publicidade.
  • E Imparcialidade, legalidade, moralidade e exclusividade.

Conforme o Plano de Carreira dos Servidores do Município de Segredo, o treinamento será denominado:

  • A Interno, quando limitado aos servidores municipais como público-alvo, e externo, quando estiver aberto a participantes de outras esferas do governo ou do setor privado.
  • B Externo, quando desenvolvido pelo próprio Município, atendendo as necessidades verificadas, e interno, quando executado por órgão ou entidade especializada.
  • C Interno, quando desenvolvido pelo próprio Município, atendendo as necessidades verificadas, e externo, quando executado por órgão ou entidade especializada.
  • D Interno, quando focado em habilidades específicas para departamentos ou setores dentro do Município, e externo, quando abranger temas de desenvolvimento profissional geral em colaboração com organizações externas.
  • E Interno, quando for realizado exclusivamente online, e externo, quando for presencial, independentemente do local ou do executor.