Carlos, jovem de 28 anos, perdeu seu emprego formal em uma empresa devido à redução de funcionários e precisou buscar outras alternativas para se sustentar. Com isso, ele decidiu trabalhar como motorista de aplicativo. No início, Carlos apreciou a flexibilidade de horários e a possibilidade de ser “seu próprio chefe”. Porém, com o tempo, ele percebeu que a renda era instável e que os custos com manutenção do carro e combustível eram altos. Além disso, Carlos não possui direitos trabalhistas garantidos, como férias remuneradas, décimo terceiro salário ou contribuição para aposentadoria. Com base na situação de Carlos e nas características das transformações recentes no mundo do trabalho, assinale a afirmativa correta.
- A A modalidade de trabalho adotada por Carlos é temporária e, por isso, oferece os mesmos benefícios e direitos garantidos em um emprego formal, como contribuição para aposentadoria e seguro-desemprego.
- B O trabalho por aplicativos garante ao trabalhador uma maior proteção social, pois ele é visto como autônomo e pode escolher como e quando deseja trabalhar, sem depender de patrões ou condições impostas.
- C A uberização do trabalho, como no caso de Carlos, representa uma nova forma de trabalho autônomo, com benefícios superiores aos do emprego formal, pois o trabalhador tem total controle sobre sua renda e jornada de trabalho.
- D A uberização, embora ofereça flexibilidade, deixa o trabalhador sem garantias de estabilidade e sem direitos trabalhistas, transferindo os riscos do negócio para o próprio trabalhador, que arca com os custos e a insegurança de sua atividade.