Questões de Ergonomia na Arquitetura (Arquitetura)

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A abordagem ergonômica aos componentes do Programa de Necessidades Arquitetônico (PNA) por meio da Análise Ergonômica do Trabalho (AET) contribui para aprimorar suas diretrizes, propiciando soluções às demandas do projeto e suprindo as exigências de seus usuários. A ergonomia do trabalho, uma das principais vertentes desta área de conhecimento, visa a compreender a estrutura interna das atividades e permite interpretar a natureza dos problemas da forma como estes são tratados pelos operadores, incluindo a maneira como o trabalho é organizado, como as tarefas são definidas e divididas pelas equipes e pela hierarquia. Os horários de produção, os ritmos e as possibilidades para os integrantes das equipes delimitarem o escopo do seu trabalho com relação ao tempo e ao espaço também são fundamentais para o processo de compreensão do trabalho, permitindo atribuir ao espaço um papel importante como recurso de gerenciamento. No que se refere à integração entre ergonomia e projeto arquitetônico, é correto afirmar: 

  • A A AET estabelece a integração entre o fluxograma da produção e o layout dos ambientes de trabalho na fase do PNA. 
  • B A participação de trabalhadores na AET centrada em um determinado posto de trabalho que apresente maiores problemas laborais é dispensada para compor o PNA. 
  • C A AET, ao contemplar apenas as atuais necessidades de operação, inviabiliza sua utilização por desconsiderar a flexibilidade que comportasse a implantação de novos produtos em um PNA para uma edificação industrial.
  • D A análise da demanda e a análise da tarefa comuns à AET complementam os objetivos propostos na etapa de elaboração do PNA. 
  • E A identificação das metas da organização e suas atividades (PNA) e a configuração espacial de acordo com as necessidades da organização são incompatíveis em um PNA.

Conforme determinado pela NR 17 – Ergonomia, os assentos utilizados nos postos de trabalhos devem atender aos requisitos mínimos de conforto.
NÃO corresponde a um requisito de conforto:

  • A Borda frontal arredondada.
  • B Encosto flexível para pescoço e cabeça. 
  • C Pouca ou nenhuma conformação na base do assento.
  • D Altura ajustável à altura do trabalhador e à natureza da função exercida.
  • E Encosto com forma levemente adaptada ao corpo para proteção da região lombar.

De acordo com a NR 17 – Ergonomia, a organização do trabalho deve levar em consideração qual (ais) elemento (s)?

  • A Modo de gestão.
  • B Exigência de tempo.
  • C Normas de conduta.
  • D Aspectos emocionais.
  • E Velocidade de execução de tarefas.

Numere os eventos na sequência que descreve as fases de evolução da ergonomia, segundo Iida (2016), em seu livro Ergonomia: projeto e produção.
( ) Inclusão dos aspectos cognitivos no trabalho. ( ) Incorporação dos aspectos organizacionais e gerenciais do trabalho. ( ) Atuação no binômio humano-máquina e solução de problemas específicos. ( ) Desempenho humano vinculado à função do produto a ser desenvolvido.

A sequência correta dessa numeração é:

  • A 4, 3, 1, 2.
  • B 4, 3, 2, 1.
  • C 3, 2, 1, 4.
  • D 3, 4, 2, 1.
  • E 3, 4 ,1, 2.
Imagem relacionada à questão do Questões Estratégicas
As relações humanas no trabalho influenciam o resultado final do serviço de toda a equipe. Uma equipe alinhada e bem relacionada trará um ambiente de trabalho agradável e mais produtivo.

Nesse sentido, assinale a alternativa CORRETA em relação ao bom desenvolvimento de toda a equipe:
  • A As opiniões deverão ser ignoradas.
  • B A equipe deve respeitar as divergências e diversidades.
  • C As críticas devem ser evitadas.
  • D O líder deve ser arbitrário em suas decisões.
  • E As responsabilidades devem ser delegadas.