Questões de Código de Ética dos Profissionais de Administração (Administração Geral)

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No que se refere à organização e a métodos, julgue o item.

A organização é definida como a forma por meio da qual os recursos e as atividades de uma empresa são ordenados e agrupados para que os objetivos empresariais sejam alcançados. É também uma das quatro funções básicas inerentes à carreira de um administrador

  • Certo
  • Errado

Quanto à administração geral, analisar a sentença abaixo:
A tarefa da administração é interpretar os objetivos propostos pela empresa e transformá-los em ação empresarial por meio de planejamento, organização, direção e controle de todos os esforços realizados em todas as áreas e em todos os níveis da empresa, a fim de atingir tais objetivos (1ª parte). Constituem o processo administrativo os elementos da administração, como prever, organizar, comandar, coordenar e controlar (2ª parte). O princípio da coordenação é a distribuição ordenada de esforço da empresa, a fim de obter unidade de ação na consecução de um fim comum (3ª parte).
A sentença está:

  • A Totalmente correta.
  • B Correta somente em suas 1ª e 2ª partes.
  • C Correta somente em suas 1ª e 3ª partes.
  • D Correta somente em suas 2ª e 3ª partes.
  • E Totalmente incorreta.

Em conformidade com o Código de Ética Profissional, os honorários e salários do profissional de Administração deverão ser fixados, por escrito, antes do início do trabalho a ser realizado, levando-se em consideração, entre outros, os seguintes elementos:
I. Vulto, dificuldade, complexidade, pressão de tempo e relevância dos trabalhos a executar. II. Possibilidade de ficar impedido ou proibido de realizar outros trabalhos paralelos. III. As vantagens de que, do trabalho, se beneficiará o cliente.
Está(ão) CORRETO(S):

  • A Somente o item I.
  • B Somente o item II.
  • C Somente os itens I e II.
  • D Somente os itens II e III.
  • E Todos os itens.

É um exemplo de conduta que respeita a ética profissional no trabalho

  • A compartilhar informações de interesse comum aos interlocutores, mesmo que tenham sido fornecidas particularmente por um só membro do grupo.
  • B adotar tratamento diferenciado para os membros do grupo com os quais se tenha maior familiaridade ou intimidade.
  • C faz er julgamentos sobre a postura e o comportamento das pessoas no ambiente de trabalho.
  • D fiscalizar os objetos e materiais usados por seus colegas de trabalho, sem que eles saibam, para se certificar de que estejam apropriados.
  • E prometer somente aquilo que puder ser cumprido, ainda que isso gere frustrações em quem recebe a mensagem.

De acordo com o Regimento Geral da Unioeste, a Direção Geral do Campus é órgão executivo da administração intermediária que planeja, coordena e implementa todas as atividades universitárias do campus. Nas ausências ou impedimentos, exceto os impedimentos legais, o Diretor Geral de Campus é substituído:

  • A Pelo Assessor Pedagógico do Campus.
  • B Pelo Diretor do Campus da unidade administrativa mais próxima geograficamente.
  • C Pelo discente com maior tempo de serviço na Instituição
  • D Por um dos diretores de centro do respectivo campus a sua escolha