A Sociedade de Pesquisa Ergonômica de Oxford define a ergonomia como o "estudo entre o homem e sua ocupação, equipamento e meio-ambiente e, principalmente, a aplicação do conhecimento anatômico, fisiológico e psicológico para os problemas que surgem daí" (Chackel, 1975). Podemos afirmar que a Ergonomia visa a:
- A aplicar e garantir a eficácia das leis trabalhistas
- B aplicar o Regulamento do Seguro de Acidente do Trabalho
- C assegurar a utilização adequada das capacidades humanas
- D conseguir extrair da atividade laboral a maior lucratividade possível
- E promover a separação hierárquica para a melhoria do ambiente de trabalho