A cultura organizacional atua como núcleo que estrutura o universo simbólico e podem ser definidas como ideários cognitivos e ativistas. Assim, é correto afirmar que:
- A Expressam e justificam os interesses dos agentes de forma individualizada, bem como orientam suas percepções.
- B Elaboração de um sistema de recompensas e status, premiando a competência e também o comprometimento com os valores esposados.
- C Apresentam-se pelos artefatos, ou seja, pela camada mais profunda da análise organizacional, que consiste nos valores compartilhados.
- D São conjuntos articulados de convicções que correspondem a sistemas de princípios, valores e crenças.
- E Suas pressuposições básicas são representadas pelas atitudes visíveis dos indivíduos da organização.