Na Psicologia Institucional aplicada às organizações, a análise do trabalho busca:
- A aprimorar práticas individuais de produtividade, focando exclusivamente no desempenho pessoal de cada trabalhador
- B organizar processos de equipe e distribuição de tarefas, com foco em eficiência operacional e padrões de atuação
- C compreender como as interações entre indivíduos, grupos e estruturas institucionais influenciam o funcionamento organizacional
- D estudar sistemas de procedimentos internos e rotinas de trabalho, concentrando-se na execução de tarefas e nos resultados quantitativos