Questões comentadas de Concursos para Engenheiro Civil

Limpar Busca

No estudo realizado pelo Fórum Brasileiro de Segurança Pública (FBSP), quais são os principais desafios apontados para a gestão das forças de segurança pública no Brasil, e como esses desafios impactam a política de segurança?

  • A A redução de efetivo e a falta de treinamento adequado, que impactam negativamente a eficiência das operações de segurança.
  • B O aumento da criminalidade e a falta de recursos financeiros, que impedem a implementação de novas tecnologias.
  • C A corrupção interna e a falta de colaboração entre diferentes corporações, que comprometem a integridade das operações de segurança.
  • D A gestão de salários e a lacuna no preenchimento das vagas, que afetam a valorização profissional e a capacidade de resposta das forças de segurança.

Com base no texto, como a variação no número de Guardas Municipais ao longo da última década reflete a mudança no modelo de governança do sistema de segurança pública no Brasil?

  • A A diminuição no número de Guardas Municipais indica uma centralização das forças de segurança nas Polícias Militares.
  • B O aumento no número de Guardas Municipais reflete uma descentralização e maior valorização das forças de segurança locais.
  • C A estabilidade no número de Guardas Municipais mostra que não houve mudanças significativas na governança do sistema de segurança.
  • D A diminuição no número de Guardas Municipais sugere uma maior dependência das Polícias Civis e Técnicas.

O texto menciona a remuneração média dos profissionais da segurança pública no Brasil em comparação com outros países. Qual é a importância dessa comparação para o debate sobre a valorização profissional e os desafios enfrentados pelas forças de segurança brasileiras?

  • A A comparação demonstra que a baixa remuneração é a principal causa da ineficiência das forças de segurança.
  • B A comparação evidencia que a valorização profissional está diretamente ligada à capacidade de atrair e reter talentos nas forças de segurança.
  • C A comparação sugere que a diferença de remuneração não tem impacto significativo na eficiência das operações de segurança.
  • D A comparação indica que os profissionais brasileiros são os mais bem remunerados, o que contradiz os desafios mencionados.

A partir das informações fornecidas no texto, quais são as consequências da falta de critérios objetivos para a definição dos efetivos nas polícias civis e militares?

  • A A falta de critérios leva à sobrecarga de trabalho para os policiais, o que resulta em maior eficiência nas operações.
  • B A ausência de critérios objetivos impede a reposição adequada de quadros, comprometendo a eficácia das corporações.
  • C A falta de critérios provoca um aumento desnecessário de efetivos, gerando desperdício de recursos públicos.
  • D A ausência de critérios facilita a contratação de policiais sem o devido treinamento, aumentando a criminalidade.

Considerando o debate sobre a remuneração e a valorização profissional dos policiais, como o estudo do FBSP propõe contribuir para a melhoria da segurança pública no Brasil?

  • A Ao iluminar as disparidades salariais e propor um debate qualificado sobre a gestão e governança das instituições de segurança.
  • B Ao sugerir a redução do efetivo para diminuir os custos e investir em tecnologia.
  • C Ao apontar a necessidade de um aumento significativo no salário de todos os policiais para igualar ao padrão internacional.
  • D Ao recomendar a privatização das forças de segurança para melhorar a eficiência.