Questões de Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos (SIAPE) (Administração Pública)

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Joana, servidora pública federal, recebeu a incumbência, do seu superior hierárquico, de adotar determinadas medidas no âmbito de um dos sistemas que integram o rol de sistemas estruturantes de gestão de pessoal da administração pública federal.
Para cumprir a determinação recebida, Joana analisou os aspectos estruturais e a funcionalidade dos referidos sistemas, tendo concluído corretamente que:

  • A podem ser utilizados apenas pelos órgãos do Poder Executivo federal, cabendo aos demais poderes o uso dos seus próprios sistemas;
  • B buscam centralizar em plataformas tecnológicas a execução de atividades de gestão de pessoal gerenciadas pelo órgão central federal;
  • C foram concebidos para que haja um único órgão gestor, sendo de adesão obrigatória para os órgãos da administração pública direta e para os entes da administração pública indireta;
  • D buscam operacionalizar os mecanismos de gestão orçamentária, de modo que haja uma correspondência recíproca entre as despesas de pessoal e as dotações disponíveis;
  • E configuram arranjos institucionais direcionados à atuação conjunta dos órgãos públicos em projetos de interesse comum, maximizando os recursos humanos disponíveis.

Os sistemas estruturantes da Administração Pública Federal têm a finalidade de padronizar, integrar e otimizar a gestão de recursos, garantindo o funcionamento dos órgãos para o cumprimento de suas atividades finalísticas. Ao sistema responsável pelo processamento da folha de pagamento, pelo controle de informações cadastrais, pela concessão de benefícios e pela gestão de carreira dos servidores civis ativos, aposentados e pensionistas da Administração Pública Federal, dá-se o nome de

  • A Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos (SIAPE).
  • B Sistema Integrado de Administração Financeira do Governo Federal (SIAFI).
  • C Sistema Integrado de Administração de Serviços Gerais (SIASG).
  • D Sistema de Concessão de Diárias e Passagens (SCDP).
  • E Sistema Integrado de Monitoramento, Execução e Controle (SIMEC).

O Sistema Integrado de Administração de Serviços Gerais (SIASG) caracteriza-se

  • A por ser um sistema auxiliar do SIAPE.
  • B por ser de uso mandatório e exclusivo da administração direta de âmbito federal.
  • C pelo acesso limitado a pessoas e organizações autorizadas para seu uso.
  • D por ter como única funcionalidade o cadastro de fornecedores.
  • E por funcionar como um sistema informatizado atualizado somente duas vezes por ano.

O Sistema Integrado de Administração de Pessoal (SIAPE) processa o pagamento de

  • A prestadores de serviço terceirizados de todos os níveis de governo.
  • B servidores civis do DF vinculados ao respectivo Poder Executivo.
  • C servidores municipais contratados após a promulgação da Constituição Federal de 1988.
  • D servidores federais regidos pelo regime jurídico único federal.
  • E servidores estaduais regidos pela CLT.

A respeito da contratação de bens e serviços na administração pública conforme a Instrução Normativa n.º 5/2017 da Secretaria de Gestão do Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão, julgue o item que se segue. 


Deverão constar do projeto básico referente à contratação de serviços de limpeza e conservação exigências de sustentabilidade ambiental na execução do serviço. 

  • Certo
  • Errado