Custo de oportunidade aplicado às entidades públicas
Custo de Oportunidade nas Entidades Públicas
O custo de oportunidade representa o valor da melhor alternativa não escolhida quando uma decisão é tomada. No setor público, esse conceito é aplicado para avaliar os trade-offs entre diferentes alocações de recursos escassos, visando maximizar o bem-estar social.
Aplicação no Setor Público
- Alocação de Recursos: Compara os benefícios sociais de projetos alternativos (ex.: investir em saúde vs. educação).
- Políticas Públicas: Auxilia na escolha de prioridades orçamentárias, considerando impactos econômicos e sociais.
- Licitações e Parcerias: Avalia se a execução direta ou terceirização traz maior retorno para a sociedade.
Diferenças em Relação ao Setor Privado
- Objetivo: Foco em benefícios sociais (não lucro).
- Mensuração: Dificuldade em quantificar resultados intangíveis (ex.: qualidade de vida).
- Externalidades: Considera impactos indiretos (positivos/negativos) na sociedade.
Importância para Concursos Públicos
- Frequentemente cobrado em provas de Contabilidade Pública e Gestão Fiscal.
- Relaciona-se a temas como orçamento, eficiência e transparência na administração pública.
- Exemplos comuns: escolha entre construir um hospital ou uma escola, ou análise de PPPs (Parcerias Público-Privadas).
Dica para Provas
Lembre-se: no setor público, o custo de oportunidade está ligado ao valor social da alternativa renunciada, não ao retorno financeiro. Questões costumam explorar casos práticos de decisão governamental.
Observação:
Este resumo aborda os pontos mais relevantes para concursos, com linguagem objetiva e exemplos aplicados. Recomenda-se complementar com a legislação orçamentária (ex.: Lei 4.320/64).