Segundo o art. 25 da Lei nº 1.350, de 16 de julho de 2014, que dispõe sobre o plano de carreiras, cargos e remuneração dos servidores do município de Santo Antônio da Platina, ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de 03 (três) anos, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, observados os seguintes fatores:
- A Assiduidade, Capacidade de iniciativa, Produtividade; Responsabilidade, Empatia.
- B Assiduidade, Disciplina, Capacidade de iniciativa, Produtividade, Responsabilidade.
- C Empatia, Disciplina, Capacidade de iniciativa, Número de faltas, Responsabilidade.
- D Assiduidade, Disciplina, Capacidade de iniciativa, Produtividade, Responsabilidade.
- E Sinergia, Disciplina, Capacidade gerencial, Produtividade, Liderança.