Esta questão pode estar desatualizada.
Assinale a alternativa CORRETA.
- A Empregados maiores de 18 anos e menores de 50 anos podem fracionar períodos de gozo de férias.
- B Todo trabalhador é empregado, mas nem todo empregado é trabalhador.
- C O contrato de prazo determinado da Lei 9.601/98 admite a prestação de horas extras.
- D Contrato de experiência é mera relação de trabalho, e não relação de emprego.
- E O trabalhador temporário é empregado de uma empresa tomadora de serviços.