Questão 37 do Concurso Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT) - Administrador (2017)

Consideradas as dimensões cooperação e assertividade, Kenneth Thomas (apud Chiavenato, 2004) propõe um modelo que retrata cinco estilos de administrar conflito. Assinale a alternativa que apresenta tais estilos.

  • A Estilo de confronto, de resolução, de eclosão, de integração e de desativação.
  • B Estilo de reagrupamento, de rotação, de ligação, autoritário e de camaradagem.
  • C Estilo de energização, de cooperação, de ligação, assertivo e de compromisso.
  • D Estilo de evitação, de acomodação, competitivo, de compromisso e de colaboração.