Para realizar as quatro tarefas gerenciais (planejamento, organização, liderança e controle) de modo eficaz e eficiente, as organizações agrupam ou diferenciam seus gestores da seguinte forma:
- A pela formação profissional e pela experiência.
- B pelo nível hierárquico e pelas habilidades.
- C pelas características de personalidade.
- D pelo poder que detêm na organização.
- E pela autoridade e delegação.