No livro “Fundamentos do Comportamento Organizacional”, os autores discutem a relação entre o nível de conflito e o desempenho da unidade, apresentando-a em um gráfico, que está adaptado na figura 6 abaixo.
A respeito das situações A, B e C, apontadas no gráfico, é correto afirmar que:
- A o desempenho da unidade é alto na situação A.
- B o conflito é funcional na situação C.
- C a unidade se caracteriza como perturbadora, caótica e não cooperativa na situação B.
- D a unidade se caracteriza como apática e estagnada na situação A.
- E o nível de conflito na situação B é funcional.