Quadro Técnico do Corpo Auxiliar da Marinha (Quadro Técnico) - Psicologia (2018) Questão 26

A cultura, para Robbins (2010), desempenha diversas funções em uma organização. Dentre essas funções, o autor afirma que a cultura cria o clima organizacional que se refere às percepções comuns que os funcionários de uma organização têm com relação à empresa e ao ambiente de trabalho. Nesse sentido, assinale a opção correta.

  • A A cultura é, por definição, tangível, explícita e sempre presente.
  • B Quando a autoridade formal e os sistemas de controle são reduzidos, os valores compartilhados decorrentes de uma cultura organizacional forte asseguram que todos caminhem para a mesma direção.
  • C Funcionários organizados em equipes mostram uma maior fidelidade aos valores da organização como um todo do que aos valores da sua equipe.
  • D Nem toda organização desenvolve um conjunto básico de premissas, convicções e regras implícitas que governam o dia a dia do trabalho.
  • E A atual tendência para a descentralização das organizações torna a cultura organizacional não tão importante, pois é muito mais difícil que uma cultura organizacional forte se estabeleça.

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