Em uma situação de crise, diante dos diferentes discursos produzidos em uma organização, é importante que a comunicação interna
- A considere o fato de os funcionários não se expressarem por canais formais como forma de atenuar as tensões.
- B impeça a produção de discursos não oficiais e considerados inconvenientes pelos gestores da organização.
- C despreze os discursos não oficiais, pois eles têm pouca força disseminatória e tendem a ser subversivos e desagregadores dos funcionários.
- D lide com gestores produtores de discursos cujo caráter oficial se torna autoritário e impede o surgimento de ideias criativas dentro da organização.
- E forneça informações que procurem manter ou restabelecer a estabilidade dos funcionários e da organização, sendo recomendável, para tanto, também ouvir os funcionários.