A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) pode ser dividida em quatro categorias principais que abrangem a satisfação dos colaboradores e as práticas de uma organização. Diferentes tipos de indicadores de qualidade de vida no trabalho em uma organização são agrupados nessas quatro categorias principais, que são:
- A Organizacional, Social, Psicológica e Biológica.
- B Social, Organizacional, Administrativa e Legal.
- C Social, Sanitária, Biológica, Espiritual e Legal.
- D Social, Psicológica, Psiquiátrica e Espiritual.
- E Psicológica, Social, Biológica e Sanitária.