Petróleo Brasileiro S.A (Petrobras) - Médico do trabalho (2010) Questão 21

Na organização do trabalho, segundo especificação da Norma Regulamentadora n° 17 e seu Manual de Aplicação, o critério “ritmo de trabalho” possui destaque significativo, se relacionado com a fadiga e a necessidade da implantação de períodos de descanso, através de previsão de pausas. Para tal, há necessidade de conhecer a diferença entre “ritmo” e “cadência”, conceitos fundamentais para que o Médico do Trabalho possa conhecer a carga de trabalho e planejar as pausas durante a jornada de trabalho. O “ritmo” se caracteriza por ser

  • A quantitativo, com imposição pela produtividade e sem ajustamentos de cadências.
  • B quantitativo/qualitativo totalmente livre, com ajustamentos de cadências.
  • C qualitativo livre, com indução de autoaceleração e com ajustamentos de cadências.
  • D não qualitativo, livre, com indução de autoaceleração e sem ajuste de cadências.
  • E quantitativo livre, com intervalos de pausas e ajustamento parcial de cadências.

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