Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) - Psicólogo Organizacional (2015) Questão 28

O comportamento organizacional possui importância na organização, pois
  • A afeta a cultura organizacional, não tendo relação com a produtividade de seus participantes.
  • B engloba conhecer os talentos organizacionais e não está relacionado com fatores como a motivação e a rotatividade de pessoal, sendo uma preocupação individual.
  • C abrange a visão do todo na organização, desconsiderando as variáveis grupais como a liderança, o conflito e o poder.
  • D deve-se levar em consideração somente as variáveis no nível de sistemas da organização, pois o nível individual não é relevante neste aspecto.
  • E pode oferecer uma orientação para criar um ambiente de trabalho eticamente saudável para o indivíduo, grupo e seus sistemas organizacionais.

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