Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) - Pedagogo (2015) Questão 45

A educação corporativa pode ser definida como
  • A uma divisão cartesiana entre sujeito e objeto, que deu origem a uma visão da organização como mecanismo para “processamento de informações”.
  • B uma educação que acontece dentro das grandes corporações.
  • C uma ação organizacional planejada de modo sistemático, que possibilita a aquisição de habilidades motoras, atitudinais ou intelectuais, assim como o desenvolvimento de estratégias cognitivas que podem tornar o indivíduo mais apto a desempenhar suas funções atuais ou futuras.
  • D um conhecimento pessoal, específico ao contexto e, assim, difícil de ser formulado e comunicado.
  • E uma preocupação específica sobre a necessidade das organizações adquirirem capacidade de coletar, organizar e disseminar informações somente dentro da empresa.

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