Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão do Rio de Janeiro (SEPLAG-RJ) - Analista Executivo - Perfil 3 (2013) Questão 69

O treinamento é um processo organizacional contínuo, composto das seguintes fases consecutivas:

  • A Levantamento de Necessidades; Avaliação; Formulação dos Objetivos; Cursos.
  • B Recrutamento; Seleção; Desenvolvimento; Avaliação.
  • C Diagnóstico; Planejamento; Cursos; Formulação dos Objetivos.
  • D Levantamento das Necessidades; Diagnóstico; Desenho; Cursos.
  • E Diagnóstico; Desenho; Implementação; Avaliação

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