Questão 49 do Concurso Assembléia Legislativa do Estado do Amazonas (AL-AP) - Analista Legislativo - Administração de Servidores (2020)

O modelo behaviorista aplicado à aprendizagem organizacional

  • A despreza aspectos comportamentais, sustentando que todos os indivíduos podem absorver conhecimento a partir de uma metodologia padrão.
  • B procura explicar fenômenos complexos, como a aquisição de conceitos e a solução de problemas, considerando dados estatísticos.
  • C sustenta que a repetição de ações é o que produz resultados mais consistentes na aprendizagem.
  • D considera inútil a transmissão de informações, possuindo foco no desenvolvimento de habilidades cognitivas.
  • E é pautado no estudo das relações entre o comportamento, os estímulos e as consequências, com foco em aspectos subjetivos.