Instituto de Previdência dos Servidores Públicos de Avaré - SP (AVAREPREV-SP) - Nível Superior Especialista - Recursos Humanos (2020) Questão 68

São metodologias ou práticas usais em processos de avaliação de desempenho:

  • A ordenação salarial e sistemas de pontos fixos.
  • B disponibilização de crédito e geração de informação espontânea.
  • C aconselhamento diretivo e relacionamento funcional.
  • D sistemas de pontos e geração de informação espontânea.
  • E método da escolha forçada e método do incidente crítico.