Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio de Janeiro (IF-RJ) - Administrador (2010) Questão 31

A Organização XYZ adota um modelo de Avaliação do Desempenho Humano feita de modo circular por todos os elementos que interagem com o avaliado, dentre eles, o chefe, clientes internos e externos, subordinados e fornecedores.

O modelo de avaliação que possui os referenciais em questão é o da(o)

  • A avaliação por escalas gráficas.
  • B comissão de avaliação do desempenho.
  • C avaliação por lista de verificação.
  • D avaliação 360°.
  • E método dos incidentes críticos.

Encontre mais questões

Voltar