Conselho Regional de Enfermagem de Mato Grosso - Administrador (2019) Questão 38

Método ou modelo administrativo, criado por Peter F. Drucker em 1954, define metas em conjunto pelo gerente e subordinado. Esclarece as responsabilidades específicas para cada um em função dos resultados esperados, constitui os indicadores ou padrões de desempenho sob os quais ambos serão avaliados. E, por fim, a avaliação conjunta promove uma reciclagem do processo, com reavaliação e redimensionamento das metas. Trata-se de

  • A Administração por Objetivos (APO).
  • B Empowerment.
  • C Balanced Score Card (BSC).
  • D Modelo do Boston Consulting Group (BCG).