Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) - Analista Administrativo - Qualquer Nível Superior (2020) Questão 58

Numa análise sobre gênero do seu quadro de pessoal, o diretor de RH percebeu que a quantidade de mulheres nos cargos de chefia era de apenas 10%, ou seja, 90% dos cargos de gerência e diretoria eram ocupados por homens. Diante disso, e buscando melhorar a equidade de gênero, o diretor de RH propôs corretamente à sua equipe o seguinte tipo de recrutamento e seleção de pessoas:

  • A equitativo.
  • B por competências.
  • C meritocrático.
  • D misto.
  • E às cegas.