Segundo Mintzberg (2011), a estrutura demanda duas exigências fundamentais: divisão do trabalho e coordenação das tarefas. Que mecanismos de coordenação o autor apresenta?
- A Recompensa pelo atingimento dos objetivos organizacionais.
- B Implantação do código de ética e da autogestão.
- C Empoderamento e autoavaliação por parte dos funcionários.
- D Ajustamento mútuo, supervisão direta, padronização dos processos, padronização dos outputs, padronização das habilidades.