Universidade Federal do Pará (UFPA) - Administrador (CEPS-UFPA - 2019) Questão 39

Cada vez mais as organizações concorrem e buscam ser competitivas com base no talento e nas competências e habilidades de seus colaboradores. Esta realidade tem priorizado o recrutamento e a seleção na agenda dos gestores.

Você é gestor da área de Gestão de Pessoas na Universidade em que trabalha e é o responsável pela seleção de dez estagiários. Para tomar essa decisão, você opta pela técnica de entrevista estruturada. A maior vantagem desse tipo de entrevista é

  • A dar oportunidade de discernir melhor as diferenças entre os candidatos.
  • B melhorar a confiabilidade do processo de entrevista.
  • C permitir que se criem perguntas à medida que a entrevista prossegue, gerando uma conversação amistosa.
  • D permitir a identificação da capacidade de o candidato resolver problemas.
  • E permitir que se verifique como o candidato reagirá sob pressão.

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